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医療手術顕微鏡の売上が好調な本社から、来年に向けて「新卒を2人採用OK]と連絡をもらい、

急いで、ハローワーク掛川へ求人について資料を取りに。

すでに高卒採用の企業説明会も学校の先生方との合同面談も終了してしまった出遅れ感はあるものの、

せっかくの機会のため菊川工場としての求人票を高校へ提出するべく、資料を読み始めて、愕然。

掛川地区管内に10高の名前が並んでいて、卒業者数が1362人（昨年より100人減）、

進学1139人、就職希望297人（少ないのでは？）と不安に思いながら、昨年の求人者数が約1000人。

ということは、当然売り手市場となるが、3.3倍は弊社にとっては厳しい～。

工場長が「大卒はどうだろう？将来を託す人材を」という期待をもって、

近くの理系大学の就職状況を見て、唖然！450人の卒業生に対して、昨年の求人が15302人って！

33倍・・・一気に気落ちしてしまったが、そんなことは言っていられず・・・

きっとこの記事を読んだ人材派遣や就職広告の企業さんが電話くださるのだろうが・・・

中小企業で、いろいろな技術を習得できるやる気がある、比較的（自己判断）若い方大募集です！

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